制度・文化・福利厚生

• 

  オフィスカジュアル

  詳しく見る

  より自由で、クリエーティブな発想がわき、多様性を尊重するなど風通しの良い働きやすい職場づくりをねらいとして、「オフィス・カジュアル」を展開しています。

• 

  諸手当

  詳しく見る

  資格手当（国家資格を有する者に毎月手当を支給）や世帯手当（家族構成、年齢区分により毎月手当を支給）、その他時間外手当、特別労働手当などを支給しています。

• 

  資格取得支援

  詳しく見る

  従業員が国家試験に合格した時に祝金を贈与しています。

• 

  社会保険

  詳しく見る

  健康保険（四国電力健康保険組合）、厚生年金保険、労働保険など各種社会保険完備しています。

• 

  通勤費

  詳しく見る

  自宅から勤務事業所までの交通費の実費を支給しています。

• 

  住宅助成・独身者貸与

  詳しく見る

  住宅の貸与として、勤務地入居する住宅がない従業員に、会社借上住宅を貸与しています。また、住宅助成金として上記以外の従業員に住宅取得のための助成金の支給もしています。

• 

  退職金

  詳しく見る

  退職一時金として勤続２年以上の従業員が退職した際に支給しています。また、確定給付企業年金として定年退職後１０年間、企業年金も支給を行なっています。

• 

  財産形成貯蓄

  詳しく見る

  従業員の財産形成を助成する制度を行なっています。

• 

  育児・介護など休職制度

  詳しく見る

  育児休職制度（生後満１歳に達しない生児を育てるための休職制度）や介護休職制度（配偶者、父母、子等の介護を必要とする場合、最大１年間）なども行なっています。

くるみん認定

くるみん認定を受けました。
くるみんマークとは、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。