MESSAGE

採用メッセージ

共に考え学び、
四国の社会基盤を支える
仲間を求めています。

採用責任者
常務取締役 総務部長

杉本 宏幸

Sugimoto Hiroyuki

MESSAGE

共に考え学び、
四国の社会基盤を支える
仲間を求めています。

四国を支え、次世代を創造するために求める3つの力。

積極性

私たちは、調査や設計・計画を通じ、四国地域の安全安心な社会づくりの一翼を担っており、仕事の成果は、橋や道路など構築物としてすぐに表れる性質のものではありません。より上質なものを求めて探究し、粘り強く取り組む意志の強さが必要です。社会資本整備の向上に「情熱」・「やりがい」・「使命感」を持って積極的に取り組み、新たな分野を切り開いていく技術者を求めています。

受容性

私たちは、自分の価値観を一方的に押し付けることなく他人の考えや意見を尊重し、これを自分の意志や判断に柔軟に取り込むことができる豊かな感性を持った人を求めています。

コミュニケーション力

私たちは、お客さまとの意見交換を通じ、お客さまの視点に立った問題解決策をロジカルに伝えることができ、また、自分を取り巻く周囲の人ともコミュニケーションを深め、円滑・良好な人間関係を築きあげることができる仲間を求めています。

採用責任者 常務取締役 総務部長

杉本 宏幸

Sugimoto Hiroyuki

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COMPANY

日常にある問題点を解決することや理想の未来をカタチづくることが四電技術コンサルタントの存在意義です。あらゆる手段で社会課題を仕組みから解決していくための私たちの行なっていること、必要性や強みをお伝えします。

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環境を知る

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WORK CULTURE

四電技術コンサルタントには、一人ひとりが必要なスキルを学びつつ、プライベートや生活をサポートするための制度や文化、環境があります。社員一人ひとりが心地よく仕事をすることで、組織や技術が高まります。

人を知る
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PEOPLE

今の社会のために、これからの社会のために、自分ができることは何か。自分がするべきことは何か。毎日の仕事を通じて学び考え続ける私たち社員の考えをご紹介します。

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